非公開求人でお得な転職を

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看護師の転職でよく目にするのが非公開求人です。

非公開求人とは、その名の通り、非公開にされる求人情報です。ハローワークや一般的な求人誌などに公開されない、つまり誰も目にすることがない求人情報なのです。

「わたしには応募の資格がないかも・・・・」

などと悩む必要は全くありません。

実はこれ、病院側・求人サイト側の様々な大人の事情による理由で非公開求人となっているので、胸を張って応募していいんです。

非公開求人の中にはたくさんのお得な求人があって、無料登録でチェックすることが出来ます。それぞれの求人サイトがそれぞれ別の非公開求人を持っています。たくさん登録してどんどん活用していきましょう!

ところでどこの求人サイトが良いの?

という質問を良く受けるのですが、わたしは友人には「ナースではたらこ」を勧めています。他のサイトと比べて非公開求人はかなり多いです。登録無料なのはもちろんなのですが、東証上場企業が運営しているので変な個人情報漏れの心配もないですし、変なメールが来るようになったりすることもなく安心できます。利用者満足度1位ということからもわかるようにユーザーサイドに立った運営をされていて安心できます。

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看護師の転職に非公開求人が多い理由

看護師の転職では非公開求人が多いといわれています。
病院が求人内容を非公開にしている理由は以下の2つです。

理由その1 病院側のコストの問題

例えば『オペ室に1名の即戦力になる看護師が欲しいという場合』、病院側が欲しいのは当然オペ室経験者です。オペ室の看護師は他の科に比べて専門性が高いですから、一般応募にしてしまうと、多数の応募の中から

  • 経験の有無
  • 経験と言ってもどのくらいの年数経験したか
  • 総合病院のオペ室経験があるのか、消化器外科のみの経験なのか

というようなことを病院側が絞らなければなりません。もちろん、優秀な人材であるかどうかも重要です。

問題はたった1名のために割く時間と人数です。緊急に人手がいる場合は仕方ないとしても、それほどの緊急性がない場合であれば、非公開求人ということにして、条件に合った人材がいたら求人サイトから紹介してもらう。こうすることで、応募者を絞る手間と時間を省くことができます。同じようなコスト面から、人気の病院・好条件の職種なども非公開求人となっている場合が多くなっています。

理由その2 新しい雇用の方が条件が良い

新しく雇用する看護師には好条件となっていることが多いのはご存知でしょうか?今はどこでも深刻な看護師不足ですから、給与などの待遇面を良くして、なんとか新しい人材を確保しようとします。その流れでいけば当然と言えば当然の話ですが、すでにそこの病院で勤務している看護師たちはどう思うでしょうか?つまり、それがネットで調べるとすぐにわかるような状態だと困るわけです。

そうした事情あり、好条件の求人情報は一般では目にできない非公開求人とされることが多いのです。
(自分の病院が看護師を募集していたらどういう待遇になっているのか、調べてみるのも面白いかもしれませんね 笑)

非公開求人でお得な転職ができる!?

つまり、転職したい人は、

  • 専門性の高い経験(※参照)があるなら、非公開求人を視野に入れて探した方が良いでしょう。
  • 一般には公開されない好条件、人気の求人情報が非公開の中に隠れているかもしれません。

(※)ここで言う専門性とは病院側から見たものであって、例えば「内科外科をまんべんなくこなした経験のある看護師」が欲しいなどの場合もあり得ます。需要と供給の問題ですので、自分の判断だけで「わたしには専門性なんてない」と考える必要はありません。

かといって、地域のナースバンクに行くのは腰が重たくなりませんか?
「差し迫って転職を考えてるわけではないけど、情報を見てみたい」というような時にナースバンクの担当者さんと話をするのは気が引けるものですし、知り合いにバッタリ会って変な噂が流れるのも怖いですよね。そういう時はネットの方が便利です。また、全国の求人と条件を比較できるのもネットならではで、視野を広く持つことができます。

看護師求人サイトなら、登録・利用は無料ですし、時間も手間もかかりません。24時間いつでも検索できます。非公開求人の中から近くて条件の職場などが見つかるかもしれませんよ。

オススメの非公開求人サイト

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